Milano, 30 ottobre 2025 – Ottobre rappresenta un mese storico per la Divisione MutuoSì di PrestitoSì Finance S.p.A., che registra un’accelerazione significativa nei volumi intermediati. Una spinta decisiva che proietta la divisione verso il traguardo ambizioso di 90 milioni di euro di intermediato entro la fine del 2025.
Un traguardo di particolare valore, considerando che la Divisione MutuoSì è stata lanciata appena due anni fa all’interno di un gruppo tradizionalmente focalizzato sul credito al consumo.
Un’evoluzione rapida e concreta che testimonia la visione strategica dell’azienda e l’efficacia del nuovo modello di consulenza integrata.
Il modello che fa la differenza
La crescita della Divisione MutuoSì non è frutto del caso, ma l’espressione di un approccio strutturato, innovativo e orientato ai risultati. Alla base di questo successo c’è un modello operativo efficace, fondato su formazione continua, supporto diretto alla rete da parte dei Team Leader, e soprattutto su una leadership forte e ispirata.
Determinante in questo percorso è stato il ruolo del Direttore di Divisione, dott. Gennaro Oronte, che ha guidato MutuoSì sin dalla sua nascita con visione, metodo e una profonda capacità di valorizzare il capitale umano. Sotto la sua guida, la divisione è diventata un vero e proprio laboratorio di eccellenza, capace di trasformare consulenti generalisti in professionisti completi, orientati alla consulenza globale e alla qualità del servizio.
Gennaro Oronte, Direttore Divisione MutuoSì, ha dichiarato: “Il nostro è un sistema che trasforma persone di talento in professionisti completi, in Consulenti globali. Stiamo lavorando per ampliare le convenzioni bancarie e, se i tavoli in corso si chiuderanno positivamente, il raddoppio dei volumi nel prossimo anno sarà una conseguenza naturale. La ricetta è semplice: metodo, vicinanza alle persone e cultura condivisa.”
Una rete commerciale guidata da valori condivisi
Il percorso di crescita di PrestitoSì Finance S.p.A., e in particolare della sua Divisione MutuoSì, è il risultato di una strategia complessiva che valorizza il talento e la coesione della rete. Un coordinamento reso possibile dalla regia del Direttore Commerciale dott. Vincenzo Langella, che ha saputo imprimere una direzione chiara e coerente a tutta la struttura commerciale, mantenendo alta la motivazione e la condivisione di obiettivi ambiziosi ma concreti.
Il dott. Langella ha costruito un modello di rete basato su prossimità, trasparenza e meritocrazia, dimostrando come la crescita organica sia possibile quando al centro ci sono le persone, i valori e le relazioni autentiche.
Vincenzo Langella, Direttore Commerciale di PrestitoSì Finance S.p.A., ha dichiarato: “In quasi 15 anni nel settore del credito abbiamo dimostrato che quando ci concentriamo sulle persone e creiamo valore vero, la crescita arriva organica, solida, duratura! La nostra è l’unica crescita realmente organica nel nostro segmento, quello della mediazione creditizia, in Italia. E questo accade perché pratichiamo ciò che professiamo, ogni giorno. Il 2026 sarà l’anno della spinta su PrestitoSì Family, con grandi novità e un piano di potenziamento nazionale. Il messaggio ai partner bancari è chiaro: se ampliamo le convenzioni, il raddoppio dei volumi non è un sogno, è il prossimo passo naturale.”
Cultura aziendale, Codice Etico e meritocrazia: le leve della crescita
I risultati ottenuti non sono solo numeri, ma la manifestazione concreta di una cultura aziendale solida e vissuta quotidianamente. Una cultura fondata su principi etici, meritocrazia reale e una formazione che potenzia le persone. Ogni traguardo raggiunto da PrestitoSì — e in particolare dalla Divisione MutuoSì — è il riflesso di questi valori messi in pratica con coerenza, determinazione e spirito di squadra.